7月5日,聊城市市长质量奖现场评审专家组一行到集团，对第十一届聊城市市长质量奖（组织）申报情况进行现场审查。集团领导班子成员，相关单位（部门）主要负责同志，以及卓越绩效工作小组全体成员、基层员工代表等参加了此次迎审活动。

评审中，专家组一行严格按照GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》、GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》和《聊城市市长质量奖管理办法》的要求，分别从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果七个方面，对集团进行了全方位的综合考评。期间，专家组还赶赴城南供水生产现场进行实地检查，在集团本部与15名基层员工代表逐一进行了面对面交流座谈，全面评价了集团在卓越绩效模式运行中的工作绩效。

末次会上，专家组向集团详细反馈了现场评审情况，帮助集团对卓越绩效模式运行进行了总结、归纳和提升，既充分肯定了工作成绩，也帮助找到了卓越绩效模式运行中存在的问题，为下一步改进提出了实质性的建议。

集团党委书记、董事长王吾雪对各位评审专家的高质量工作表示感谢。他表示，争创市长质量奖是一项神圣而严肃的工作，现场审核是对聊城水务集团的一次评价、鼓励和鞭策，必将成为聊城水务高质量发展阶段的一个重要里程碑。下一步，集团将结合专家们反馈意见，逐项加以改进，充分吸收先进经验做法，不断总结提升，继续提升企业管理的成熟度，推动聊城水务走得更稳、走得更远。

据悉，为深入实施质量强市战略，增强全社会质量意识，全面提升质量发展水平，聊城市人民政府设立“聊城市市长质量奖”，对聊城经济社会发展作出突出贡献、具备示范引领和标杆带头作用的聊城市各类企业、在质量领域作出突出贡献的个人进行表彰。

近年来，聊城水务集团在聊城市委、市政府和市国资委的大力扶持下，不断推进标准化管理、卓越绩效管理，努力夯实发展根基，以“严真细实快”的工作作风投入全市“双招双引”“四争一创”发展大局。此次争创市长质量奖，是为营造“争创一流、走在前列”的发展氛围，坚定“3+1”发展战略，在自我革新中凝聚合力，追求更加卓越的发展绩效，加速聊城水务高质量发展进程，为全市经济社会发展提供更加优质、更加专业的服务。