1月16日，聊城水务集团召开2023年工作会议。全面总结2022年工作，部署2023年任务，动员集团上下凝心聚力，贯彻落实党的二十大精神，推动水务事业在高质量发展上实现新突破、取得新成效、再上新台阶。

集团党委书记、董事长王吾雪出席会议并讲话，集团其他领导班子成员、外部董事代表、各单位（部门）责任人、先进代表等出席。

会议指出，刚刚过去的一年，面对严峻复杂的宏观形势和多重超预期因素冲击，在市委、市政府和市国资委的坚强领导下，集团新一届领导班子继往开来、乘势而上，以“3+1”发展战略为指引，统筹疫情防控和安全生产，紧紧围绕“节能降耗、增收节支、服务提升、优质发展”中心工作任务，团结带领全体职工自信自强、勇毅前行，主要经济指标实现较大幅度增长，供水量突破新高，水兴建设集团开启新征程，环科院划入壮大了力量，集团更名为业务范围由“城市”到“全域”的逐步拓展奠定基础，与省企、央企探讨合作，加快整合市场资源、优化产业布局，推动了集团实现历史性、趋势性、整体性的深刻变化！

会议要求，新的一年，集团要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对山东工作的重要指示要求，及中央、省、市相关工作精神，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展、山东省创建绿色低碳高质量发展先行区重大发展机遇，坚持以党建为统领，坚守为民服务初心，以高质量发展为主线，坚持“稳中求进”总基调，稳字当头、稳中求进、量力而行、尽力而为，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动水务事业在高质量发展上实现新突破、取得新成效、再上新台阶。一是提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神；二是聚焦责任落实，提升安全生产保障水平；三是破除发展障碍，驰而不息推动国企改革纵深发展；四是扛稳公益担当，以新“双提升”织密多维度服务网络；五是突出行业优势，以项目建设推动集团跨越发展；六是坚持目标导向，全面实施流程再造、协同治理。

会议还通报2022年对各指标责任单位的考核情况，宣读了表彰决定，并对2022年涌现出的优秀共产党员、集团劳模及管理能手等进行了表彰。获表彰的优秀代表分别作了典型发言。

会后， 各单位（部门）在501会议室签订了党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书、安全总监责任书和安全生产管理目标责任书。