“我宣誓，时刻注意安全，认真按章作业；遵守安全法规，履行安全职责；严守规章制度，提高安全技能……”6月1日，集团举行2023年“安全生产月”暨“安全标准化建设百日攻坚”启动仪式，对“安全生产月”活动和标准化企业建设工作进行全面动员和部署，扎实、有效开展企业生产、服务、发展各项工作。

集团党委书记、董事长王吾雪出席仪式并讲话，集团领导班子、驻企外部董事、各单位（部室）责任人、专兼职安全管理员及部分职工参加仪式。集团党委副书记崔好发主持仪式。

启动仪式上，集团副总经理、安全生产总监孙庆贤宣读了《2023年“安全生产月”活动实施方案》。润达水业公司、水兴市政公司、水务污水公司、环科院天地环保科技公司、小微企业代表，就开展好“安全生产月”活动作表态发言。随后，与会人员进行了安全生产集体宣誓，依次在印有“人人讲安全，个个会应急”的展板上签名。

王吾雪在讲话中指出，要充分认识开展此项活动的重大意义。当前，安全生产形势复杂严峻，安全生产事故多发频发，职工安全意识和能力依然薄弱，要从血的代价中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，切实提高安全意识和能力，从根本上杜绝事故发生。要围绕着活动主题，普及安全生产的法律法规和安全知识，提升自我保护和保护他人的能力，大力营造关注安全、关爱生命的氛围，促进安全生产形势进一步好转，切实提升集团本质安全水平。

王吾雪要求，要广泛发动职工参与，全面深入推进专项整治。要全员参与，从本岗位做起，全面搞好安全检查、排查治理风险隐患，切实落实举报奖励制度，大力宣传发动“安全隐患随手拍”，鼓励职工相互监督、相互提醒，让人人都做安全员、处处都是安全岗。在落实各项安全防范措施方面下真功夫，坚决制止各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，杜绝各类安全事故的发生。

王吾雪强调，加大宣传教育力度，全面营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。要迅速、有序地面向全体员工开展安全宣传教育，着力提高员工的安全生产意识、安全操作技能和自我保护能力，不断强化各级领导企业安全生产责任主体的法治观念。要切实组织围绕活动主题，采取员工和群众喜闻乐见、易于参与的形式组织开展活动，大力宣传以人为本的安全发展理念、安全生产法律法规、先进人物和典型事迹，宣传和普及安全知识，不断提高员工安全生产法治观念和意识。

王吾雪要求，要加强领导，狠抓整改落实，务求实效。干部职工要敢于动真格、出硬招，不仅要敢“红红脸”，还要勇于“翻翻脸”，宁听骂声、不听哭声，切实做到全覆盖、无盲点、零容忍。隐患纠正预防要发扬见微知著精神，坚决克服麻痹思想、听之任之，要让“零风险、零事故、零投诉”从目标变成常态。要加强现场检查和考核力度，从细节做起，从基础抓起，以培养职工的良好素质为着眼点，促进现场管理水平的不断提高。细化完善工作流程和作业指导书，建立“全业务、全流程、全人员”的安全管理机制，构筑安全管理“主体责任、管理制度、教育培训、排查整治、应急管理、考核评价”六大管理体系。大力推行“用制度管、按流程做”，通过构建标准化服务、标准化施工，积极推动安全标准化企业的建设，保障集团安全生产持续稳定运营。

据了解，“安全生产月”活动和“安全标准化建设百日攻坚行动”开展期间，集团将围绕城乡供水、污水处理、环保治理、设施运维及工程设计与施工等各项作业行为，持续完善风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”，先后开展6大项共16小项具体活动，为集团高质量发展，乃至全市人民生活安定幸福、全市经济社会稳定发展提供安全环境、动力支撑。