今年以来，聊城水务集团润达水业党支部积极打造“润泽一方·大美为民”党建品牌，秉承“稳中求进、继往开来、绿色发展、服务群众”的经营宗旨，以党建“第一责任”引领保障供水“第一要务”，推进党建和业务同频共振、互促互融。

“党建+活动”创新组织生活。组织全体党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。强化党的领导，将党建工作写入公司章程，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，在重大决策中充分发挥党组织的政治引领和核心引领作用。完善公司“三重一大”决策机制，提高集体决策的科学性和规范性。严格落实“第一议题”制度，利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”网络平台等开展线上学习，“打卡”红色教育基地，参观学习革命先烈红色足迹，组织开展“青年宣讲”“党建知识竞赛”等活动，让组织生活更贴近工作，有效增强组织生活的新鲜感和吸引力。

“党建+业务”提升工作效能。润达水业党支部始终坚持以党建引领安全供水，并把群众关心的最直接、最迫切的水质、水压等问题放在工作首位。建立“事前高效预防、应急储备完善、反应渠道畅通、抢修及时可靠”的全过程保障机制。严格生产控制，严格质量标准，严格水质监测，出厂水水质各项指标均优于国家标准；分步推进“智能水表”建设，对11余万只“智能水表”实现远传管控；建设了202.5立方米的调蓄水箱，有效提升了嘉明工业园区域用水压力，彻底解决了困扰该区域用户十多年的老大难问题；完善供水管网爆漏抢修机制，一旦发生爆管，第一时间与重要保证场所建立对接机制，协调联动共同处置突发情况，进一步提高应急服务质量。

“党建+服务”深化联建互促。组建支部书记带头、党员分片负责的“水保姆”供水服务队伍，引领党员干部开展供水知识宣传，现场提供水质水压咨询和供水维修等服务，及时解决群众的急难愁盼问题。特别是针对独居老人这一类特殊群体，“水保姆”通过走访摸排、对外服务窗口收集信息等方式，对城区173户独居老人建立专属档案。针对老年用户行动不便、使用电子产品较弱的特点，以“管道维修、表务服务、零跑腿”为重点，“水保姆”前往各个小区为老人们提供代缴水费、上门送发票、用水知识宣传、表后设施更换、阀门管道维修、漏水点查找、服务联系卡发放等精细化服务，进一步提升了党员干部服务群众的能力。

党建引领首先要做好思想政治工作引领，思想政治工作是坚定不移推进全面从严治党的重要抓手，是抓实党建引领国企不断向前发展的强大“引擎”，润达水业党支部将紧跟新时代改革步伐，不断加强和改进思想政治工作，使之成为做实国企改革、驱动水务事业高质量发展的强大精神动力和力量源泉。