聊城水务集团润达水业公司坚持“抓发展从党建出发，抓党建从发展入手”理念，推动党的建设与企业生产经营同规划、同部署、同落实、同考核，使党建“软实力”成为企业推动发展的“硬支撑”，在引领企业高质量发展中彰显党建工作的领导力和组织力。

润达水业党总支成立以来，始终坚持党的领导不动摇，牢记“国企姓党”，精心培育“水•映初心•润泽”党建品牌，构建“大民生”格局，持续围绕提高群众获得感和满意度，擦亮民生服务品牌，将党建与提升民生服务水平相结合，全力保障城市供水“生命线”，为企业高质量发展奠定基础。

突出“政治领航” 加强政治建设

润达水业党总支始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，扎实推动党纪学习教育，切实培养广大党员干部的政治意识，锤炼政治忠诚度。一方面充分发挥第一责任人作用，做示范、重传导，强化“一把手”带头抓、亲自抓的责任意识，坚持每季度“支部书记讲党课”活动，持续推进“一岗双责”，领导班子带头签订《党风廉政建设责任书》，通过与党员谈心谈话，时刻把控党员思想动态，打好廉政强化针；另一方面严格落实“第一议题”制度，利用“灯塔-党建在线”“学习强国”等平台开展线上学习，组织青年员工开展“每周一案例”活动，共同分享警示教育案例，加深员工廉洁观念，并结合“推进城市节水 建设美丽城市”“爱心助考 清凉相伴”“美好生活 民法典相伴”等主题党日活动，提升组织生活的规范性与实效性。

聚焦“主责主业” 推进党业共融

润达水业党总支始终聚焦保障供水安全为出发点，以水质安全、改善水质为抓手，全面提升水质“全过程”管控水平和检测能力，严格对水源水、出厂水进行10项指标日检，每月对出厂水、管网水、末梢水进行43项全指标检测，利用水质在线监测系统对水质进行实时监测，切实保障水质安全；充分利用智慧调度系统，对水压、水量等关键数据进行实时监控，采取“高峰多送”“低峰多储”等措施，确保整体供水系统安全运行。

建立供水应急预案、应急抢修队伍、领导带班、24小时值班值守等保障机制，提升应急处置能力；强化原水管线管控力度，对悬空、占压、浸泡、裸露以及沿途施工威胁等进行定期排查，全力保障城市供水“生命线”；积极推行维修“无感化”服务，计划性停水维修均安排在凌晨以后，最大限度减少停水对用户的影响，实现用户停水“零感知”。

打响“润泽民生” 加强品牌建设

润达水业党总支以品牌建设为抓手，以“效能党建”彰显品牌作用，促进主责主业发展。坚守“润泽民生”，擦亮党建品牌。坚持“党建建在人心上”，结合企业自身特色，创建“润泽”党建品牌。组建支部书记带头、党员分片负责的“水保姆”供水服务队伍，以“管道维修、表务服务、零跑腿”为重点，定期开展“走访慰问独居老人”“停水预警进社区 供水服务惠民生”“一对一 点对点志愿服务”等活动，为用户提供代缴水费、上门送发票、用水知识宣传、表后设施更换、阀门管道维修、漏水点查找、服务联系卡发放等精细化服务，提高了党员干部服务群众的能力和水平。通过“水保姆”供水服务队伍，亮身份、比作风、树形象，推动党建“软实力”转化为发展的“硬支撑”，擦亮“润泽”为民服务党建品牌，积极践行国企担当，用实际行动保障市民用水无忧。

下一步，润达水业党总支将不断把党的工作优势转化为企业发展的竞争优势、创新优势、发展优势，聚焦聊城市水务工作（涉水资产）和重点水利工程项目专题调度会议精神和聊城水务集团“大水务”发展格局安排部署，协同做好聊城主城四区涉水资产整合和城乡供水一体化等重点工作，持续推进高质量党建引领企业高质量发展。