时间：[2024/12/21 8:37:43] 阅读数： 次
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为进一步提升新员工的认同感和归属感 ，12月17日，聊城水务集团举办“工事聊成·和谐水务”董事长交流日活动暨新员工交流座谈会。集团党委书记、董事长王吾雪与14名新员工开展面对面交流，集团党委委员、职工董事、工会主席张永正主持交流。
座谈会现场，新员工围绕自身的经历和对工作的规划等方面逐一进行了自我介绍，畅谈了入职感受，并立足工作实际，为集团发展积极建言献策。同时还围绕各自岗位、业务工作中遇到的困难提出了各自的思路和看法，展现了积极进取、奋发有为的精神面貌。
王吾雪充分肯定了大家的发言，并对所提意见、建议逐一解答，同时向新员工介绍了集团的核心业务和“3+1”发展战略。他强调，要常怀感恩之心、进取之心、敬畏之心，踏踏实实做好本职工作。集团的发展需要全体干部职工的共同努力，希望新员工能够尽快融入集团大家庭，在机遇和挑战并存的环境中迅速成长，成为支撑集团发展战略的中坚力量，为水务事业高质量发展注入新活力、凝聚新动能。
此次座谈会不仅增强了新员工对集团的凝聚力，更加坚定了与集团共成长的决心与信心，为集团高质量发展奠定了坚实的人才基础。
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