时间：[2026/2/7 8:29:09] 阅读数： 次
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2月6日，聊城水务集团举办“工事聊成·和谐水务”董事长交流日活动暨学习提升型员工代表座谈会。集团15名在学历深造、技能提升方面取得优秀成绩的员工代表参加本次活动，他们立足岗位实践分享交流了工作经验与学习方法，并聚焦集团“十五五”规划、高质量发展和新质生产力转型等方面积极建言献策。
座谈会上，集团党委书记、董事长王吾雪充分肯定了大家的意见和建议，并对职工为集团发展作出的贡献表示感谢。他希望，大家要牢固树立持续学习的意识，将学习成果切实转化为岗位本领与履职成效。在工作中应坚持学用结合，注重方法创新与智能化手段应用，强化标杆意识，推动工作标准化、精品化，以效能提升驱动发展。要立足集团发展大局，主动围绕新兴产业方向进行前瞻思考与实践探索，在服务集团战略的过程中实现个人价值与企业发展的同频共振。
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